1月10日，中国检验检测学会（以下简称学会）职业化训练培训讲座如期召开，人力资源管理专家刘改英老师主持了该次讲座，并与参会人员做了互动交流，讲座现场气氛活跃、情绪热情。

刘老师首先强调了职业化培养的重要意义，并从什么是职业化、如何提升职业素养、如何规范职场礼仪三方面进行了详细讲解，她强调，职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事；职业素提升则是员工对自身工作了解与适应能力的表现，是员工所必须具备的素养，同时也展现了单位的精神面貌；在规范职场礼仪方面，大家不应简单理解为仅着眼于美感和实在感的外部表现，更应该进一步认识到其强调的对社会对他人敬重、尊崇的深刻内涵。随后刘老师提出，通过常态的职业化训练培训，今后广大员工都应努力提升，对照纠察，力求在思维观念、行为态度、知识技能、道德品质、言谈举止、礼仪形象等各方面符合职业规范和标准。

本次职业精神培训所提到的方法和技巧颇多，通过此次培训，员工对职业化技能培养有了更进一步的认识，对职业化的理论理解得更加系统，今后需要在工作中进行长期的实践，同时也需要领导和专业人员在工作中对于员工的理论运用给予持续的监督和指导。

中检学会全体员工参加了此次讲座。