9月3日，在浙江召开了“中国检验检测人才发展规划”项目研讨会，中国检验检测学会常务副会长生飞、总工刘华琳、浙江省质量合格评定协会理事长阚江洲、秘书长陈红俊等领导出席会议，浙江方圆检测集团股份有限公司、浙江省轻工业品质量检验研究院等8家浙江省检验检测机构代表参会。

首先，生会长介绍了此次项目是中国检验检测学会承担国家市场监督管理总局认可检测司“中国检验检测人才发展规划”的课题研究，旨在推进检验检测“十四五”规划编制工作，推动我国检验检测“市场化、国际化、专业化、集约化、规范化”发展。他提出我国检验检测行业规模持续增长，2018年底从业人员近120万人；国家对检验检测越来越重视，检验检测服务作为鼓励类产业，列入科技服务业；检验检测人员需要具备什么样的能力、知识来支撑高技术发展。他希望通过项目研究，形成“十四五”行业发展规划建议，促进检验检测人员素质提升和发展。

阚理事长提出一要分梯次培养人才，对不同层次人员的培养要体现出不同层次人员的特点和优势；二要针对弱、小、散机构人员素质低、技术基础弱，更贴近实际考虑人才发展规划；三要建立好用好人才，引进人才，留住人才的机制。

会议围绕“搭建检验检测行业学科体系建设构架”、“建立检验检测行业人员能力提升规划”、“制定检验检测行业人才发展战略”三个内容进行深入探讨。参会代表踊跃发言，结合各机构特色和现状分享人才选育、梯队建设、人员能力评估等方面经验，并就人员能力提升遇到的问题和困难提出意见和建议，会议畅谈检验检测人才未来发展模式和方向，现场气氛十分热烈。

最后，生会长作总结发言，他认为此次研讨会开的非常好，有很多好的经验可以借鉴。同时对我会积极组织机构代表参加项目研讨会表示感谢。后续学会将继续召开研讨会，设计调查问卷，收集检验检测机构建议和需求，为“十四五”发展规划献计献策。

（来源：浙江省质量合格评定协会）